链家2022届管理培训生校园招聘

一、公司简介：

链家成立于2001年德佑房产中介官网，致力于用大数据引领互联网+经纪新模式，为消费者提供全流程优质服务体验，打造房地产服务行业民族品牌。业务涵盖二手房、新房及租赁房、海外地产、旅游地产等房地产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，拥有8000多家门店，13万多名经纪人。其中，上海链家目前拥有员工近15000人，门店近1000家。

更多链家资讯，请关注公司官网：

二、招聘职位：

² 运营：试点（地产经纪关培刚）

“先锋”是链家针对国内重点高校应届毕业生后备运营管理人员推出的管理培训生项目。“先锋”项目计划在一年内培养学生从门店地产经纪人到领导商圈经理，使其成长为具有链家价值观和领导力的营销管理梯队人才。

可选城市：上海、天津、合肥、广州

上海工资：12-15K

² 职能类：练秀（人力资源、培训、法务、内容运营、产品运营等）

“链喜升”是链家后台职能岗位面向国内外重点高校招聘应届毕业生的项目。拟通过定向培养、跨部门合作培养应届毕业生。

三、职位要求：

（1)国内外重点大学，本科及以上应届毕业生；

（2)专业不限，有初心投身房地产服务行业，热爱房地产、金融、互联网等业务；

（3)性情亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战；

（4) 优秀的沟通能力、良好的服务意识、团队合作精神；

（5)有好奇心，乐于探索和求知，保持不断自学的热情；

（6) 能力：当前和未来业务趋势和趋势的知识/一般能力：

1)成功导向：为自己设定具有挑战性的目标，对取得工作成果有强烈的渴望。

2)团队负责人：优秀的团队沟通和协作能力，在团队中发挥重要作用，能够利用自己的专长为团队做出贡献。

3)主动学习：关注新知识、新技术、新领域，乐于尝试新方法，定期总结工作，积极弥补知识和技术的不足。

具体工作内容和职责请查看学校官网：

四、晋升培训机制：

1)领航员独特的晋升渠道：XVP、NGR、航天行动晋升，三轨并行，NGR晋升月度累计排名表彰德佑房产中介官网，季度荣誉员工奖励；

2) 带薪培训：“30天链人计划”带薪培训、户外拓展、企业文化融合培训、专业定制化管理培训生课程（房地产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、法律基础知识等） .) 一对一导师制，不定期分享会和交流沙龙；

人性化的员工关怀和福利：

3)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假、租房购房优惠、奖励旅游、赢家（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣俱乐部、生活关怀、等等

4)住宿福利：应届毕业生（入职3个月内）在链家租房，免佣金；租房可免押金一年，并享受自如服务费优惠。

5) 员工关怀：链家互助为员工及其配偶、子女、父母、公婆、公婆提供福利。如遇重大疾病、事故、自然灾害等，向基金会申请救助，并提供经济援助。

6)幸福计划：父母津贴（父母享受家庭津贴200元/月起）、女性福利假期（女神假、母亲假、亲子假）、商业保险

7) 落户支持：上海提供应届毕业生落户点自查工具。他们可以根据相关文件检查分数是否符合标准。链家员工个人可以为企业额外加5分。

五、招聘流程：

介绍 - 简历投递 - 测评（邮件/短信） - 面试 - 高管复试 - 高管期末考试 - 录取 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 30天带薪培训 - 正式入职

六、恢复投递：