看点｜福利来了刚工作没钱租房单位帮你申请公租房

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职场新人刚毕业上班最幸福的事，莫过于用人单位为你集中申请公租房。那么，用人单位如何申请公租房呢？为规范南宁市用人单位集中申请公共租赁住房实物配租资格审核工作，昨日，南宁市住房和城乡建设局下发《南宁市用人单位集中申请公共租赁住房实物配租资格审核实施细则（试行）》面向社会公开征求意见（以下简称征求意见稿）。根据征求意见稿，三类职工家庭和个人可集中申请公租房。

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●如何申请？三类职工家庭和个人可集中申请公租房

征求意见稿明确，以下三类职工家庭和个人可集中申请公租房：

①国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业以及机关、事业单位的住房困难职工家庭和个人；②从事城市公共服务的环卫工人、公交司机、辅警（协警）、城管协管员和园林工人等职工家庭和个人；③本市重点发展产业、战略性新兴产业以及传统优势产业的企业的住房困难职工。

国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业以及机关、事业单位的住房困难职工家庭和个人，具体申请条件及申请人范围参照非低收入家庭和个人制订；环卫工人、公交司机、辅警（协警）、城管协管员和园林工人等职工家庭和个人，准入条件设置上只要求职工及其配偶、未成年子女在本市城市规划区城镇范围内无自有住房，申请人范围限定为职工及其配偶及未成年子女。

重点发展产业、战略性新兴产业以及传统优势产业的企业，准入条件设置上要求职工及其配偶、未成年子女在职工工作地所在城区范围内无自有住房。申请人限定为职工本人，但要申报配偶及未成年子女身份信息房困难职工家庭和个人；可以由单位组织集中申请公共租赁住房实物配租。

●有何限制？三种情形不得参加申请公租房实物配租

征求意见稿提出，职工家庭和个人有下列情形之一的，不得参加单位组织的集中申请公共租赁住房实物配租：正在享受住房保障的；申请其他保障性住房、政策性住房已经受理的；按照有关规定被限制申请资格的。

另外，规定集中申请保障资格有效期为三年。申请退出集中公共租赁住房保障资格的，应当由申请单位书面向管理机构提出申请；已获得实物配租的，应当按规定办理退房手续。由于职工是通过单位集中申请，在退出程序设置上为便于统一管理，退出应通过用人单位向管理机构提出申请。

●怎么管理？

提供虚假材料不良行为将纳入信用管理

征求意见稿还对申请后续提出了管理，对不如实申报申请信息、提供虚假材料，为非本单位职工申请，收取本单位职工申请费用，或者未按规定申请家庭状况变更的行为纳入信用管理。

本细则所称本市城市规划区是指青秀区、兴宁区、西乡塘区、江南区、邕宁区、良庆区、经开区、高新区，不包括市辖县、武鸣区、东盟区。