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南都讯 记者孙小鹏 程小妹 12月18日—20日，全国首届博士后创新创业大赛在佛山举行。这是我国博士后制度实施以来举办的规模最大、层次最高、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事。

这场赛事不仅是优秀青年人才之间的一次比拼，更是博士后创新创业的高水平交流展示平台、吸引人才开放合作的重要窗口，是广大博士后和有需求的企业、院校、科研院所进行高层次交流对接的一个国家级平台。

现场超2000个岗位诚聘博士、博士后

安家费可达300万

在现场举行的全国博士后人才交流与科研成果转化对接活动中，大赛专门设置200多个人才交流展位，包括北京航空航天大学、北京科技大学、华南理工大学、华南师范大学等多所高校也参与其中。岗位方面，多家单位在新一代信息技术、新材料、生物医药与大健康、现代农业、智能制造等领域提供科研类、教学类、管理类等优质岗位超2000个，计划招收一大批博士、博士后人才。

“今天在会场，还挺多人过来了解我们学校博士后的情况。”华南理工大学工作人员告诉记者，参加本次大赛人才交流会的有省内、外的博士、博士后人员，大家对广东省博士后人才的支持政策很有兴趣。

大赛专门设置200多个人才交流展位，现场交流火热。

“华南理工大学一直以来致力于为博士后群体提供较好的环境，包括科研环境和生活环境”。据介绍，本次有涵盖力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理电气工程、电子科学与技术等31个博士后科研流动站招聘博士后研究人员。薪酬待遇方面，学校为博士后提供具有竞争力的薪酬；支持博士后申报国家、广东省各类科研项目和人才计划。同时，学校还提供科研启动经费、租住公寓或租房补贴，博士后子女可入读附属学校、幼儿园等福利。

事实上，现场前来招聘的高校，提出的岗位待遇都很可观。华南师范大学需求的人才包括青年拔尖人才、博士后、汕尾校区专任教师等，其中青年拔尖人才可入编制，年薪20万元起；南方医科大学招聘生物医药类学科的博士后，基础年薪最高可达52万元，提供博士后公寓或住房补贴；广州中医药大学校本部博士后基础年薪25-35万起，附属医院博士后基础年薪30-50万。

人才交流展位上，现场交流火热。

此外，还有诸如广东省农业科学院、广东省第二人民医院、广州市妇女儿童医疗中心等单位也参与本次对接活动，其中多家单位均提供安家费等住房待遇。比如广东省第二人民医院就提出，出站考核优秀者可直接留院工作，享受安家费10-300万元。

南都记者了解到，深创投、毅达资本、元禾控股、火山石投资等全国知名创投机构和200多家企业也参加了全国博士后人才交流与科研成果转化对接活动。大赛官方网站同步开通博士后人才交流线上平台，总计共有1800多家用人单位提供8000多个岗位，招聘博士、博士后。

全面展示全国博士后工作成果

当前广东在站博士后已超1.1万

总决赛期间，比赛会场还设置了近9000平方米的博士后工作成果展示专区，全国31个省市区和新疆生产建设兵团，北京大学、清华大学等知名高校，中国科学院、中国农科院、之江实验室等科研院所、重点实验室，中国（河北）博士后成果转化基地、全国博士后创新（江门）示范中心等创新平台参会设展，共计1个成果展综述及竞赛实况展示区、64个特装展位，全面展示全国博士后工作成果。

记者在会场上看到，诸如广州、佛山等地市，以及中山大学、深圳大学等广东高校，均设置了展示专区。在广州展示区记者了解到，广州市深入实施“广聚英才”人才计划，人才规模不断壮大，人才效能愈发凸显。现有在穗工作院士120人；专业技术人才195万人，技能人才275万人；大专以上学历人才510万人，在校大学生超过130万人；留学归国人员约10万人；在站博士后1120人。

广州展示区。

此外，高校方面，博士后作为学校吸引和留用海内外优秀青年人才的重要渠道，充分发挥了人才“蓄水池”的作用，为未来储备了优质师资和研究力量。以深圳大学为例，现有9个博士后科研流动站和1个博士后科研工作站；截至2021年9月30日，深圳大学累计招收博士后3214人，在站博士后有1530人，其中自主培养博士后1350人，联合培养博士后180人。

自该校1997年开始招收博士后以来，择优聘用到专任教师岗位的共有103人，近三年平均每年有15位优秀博士后进入专任教师队伍；聘用到专职研究人员岗位的共有215人，目前在岗164人，占专职研究人员队伍的22%；累计从海外引进博士后904人，目前在站博士后中从海外引进的527人，占博士后队伍的34%。

近年来，广东博士后工作以国际化、高质量和创新发展为方向，重点开展政策、项目、平台、服务等立体化体系建设，在资金投入、人才规模和培养质量上实现跨越式发展。当前广东全省在站博士后已超过11000人，累计招收博士后3.8万人，规模全国领先。