2022年度最火领域不同类型的招聘平台有哪些呢？

哪个平台的求职网站最好（哪个求职网站更可靠好用）

xmtyy3 个月前（02-13)235 浏览

年初哪个房屋中介平台好，正是招聘求职的旺季。很明显，公司缺乏人才。为什么还有很多人在找工作？其实，无非就是信息不畅的原因。如今，招聘软件种类繁多。人们（求职者和招聘人员）已经开始使用高度垂直的招聘软件进行求职或招聘。但是，有些人还在使用传统的招聘平台，导致求职者没有公司可供选择，招聘者没有人才。尴尬的局面。今天，班迈尔整理了2022年不同领域、不同类型最受欢迎的招聘平台。

1.传统招聘平台

招品：早招 平台传统职位多，企业审核不严，虚假招聘多，用户大多出生于1980年代。

无忧未来：智联同期招聘平台传统岗位和用户众多，人群为80后基础岗位

赶集网：四五线城市常用的软件，主要服务于销售、房产中介等岗位，但赶集网代理太多，虚假招聘用户多，而用户人群是出生在四五线城市的75、80线城市的劳动者。

58同城：生活服务招聘平台，负责很多板块，比如招聘，或者租房、搬家等生活服务，因为版块太多，后台数据不规范，虚假招聘多。年轻人甚至会刻意回避。

2.社会招聘平台

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看视频找什么课：一群新兴招聘软件的黑马，深受90后、00后的喜爱，以视频形式招聘，方便求职者了解工作环境、氛围等信息，同时还可以选择在线云面试功能，帮助HR快速面试，为双方节省时间。

脉脉：类似朋友圈的招聘软件，通过前同事帮助你了解公司的氛围和领导，但是，既然是前同事，每个人都要有效筛选信息点，有自己的辨别能力。

3.互联网招聘平台

boos 直接招聘：宣传最好的招聘平台哪个房屋中介平台好，用一句“找工作和老板说”出圈，但数据匹配度低，简历或招聘福利与差异大，HR和求职者经常互相不满意等问题。

拉狗网：适合互联网、新媒体、IT行业人才的招聘/申请。标签多，分类详细，符合网民的使用​​习惯。但是它的标准化不好，有不实报道。发工资，或者借借招聘的名义割韭菜的情况很多。

猎聘：特点是一对一的猎头服务，适合在工作中有一定成绩的精英，但也有不少人抱怨交互性差，回复消息慢，甚至很多人感觉机器人说话的情况并不少见。

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